)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
,fit(968:545))
Британският тим от Формула 1 Астън Мартин опроверга слуховете, които снощи вчера заляха световните медии и според които, Ейдриън Нюи ще загуби поста си на шеф на отбора.
Астън Мартин записа изключително слаб старт на сезон 2026 във Формула 1 и заради проблемите със задвижващата система на Хонда, създаденият от Нюи AMR26 не може да изкара пълна състезателна дистанция.
,fit(478:270)&format=webp)
Бивш шеф на Ферари разказа за брутална шега на Райконен
Нюи беше назначен за шеф на тима в края на миналата година и паралелно с това отговаря за създаването и развитието на болидите на Астън Мартин. Той не присъства на Гран При на Китай през уикенда и това породи първите слухове, че в тима на Лорънс Строл може да има размествания.
Идеята беше, че Нюи ще отстъпи от лидерската позиция в отбора, за да се съсредоточи само върху техническата работа по изчистване проблемите на AMR26.
,fit(478:270)&format=webp)
Люис Хамилтън: Върнах се към най-добрата си форма през 2026
Също според слуховете, мястото на Нюи начело на тима трябваше да заеме настоящият шеф на Ауди Джонатан Уитли, като двамата години наред работиха в Ред Бул, където Уитли беше спортен директор. Уитли работи в Ауди от месец май и отговаря директно пред борда на директорите, но правомощията му са ограничени от това, че ги дели с Матиа Биното, който е начело на целия проект на Ауди за Формула 1.
„Тимът няма да се ангажира с медийни спекулации относно ръководството на отбора. Ейдриън Нюи остава начело като ръководител на отбора и управляващ технически партньор“, се казва в краткото съобщение на Астън Мартин.
,fit(478:270)&format=webp)
Леклер: Разликата ни с Мерцедес е половин секунда на обиколка
Снимки: Gettyimages
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)