Кандидат ли е Ралф Рангник за поста на Солскяер?

Спекулациите около бъдещето на Оле Гунар Солскяер продължават, въпреки че за момента ръководството на „червените дяволи“ не бърза да вземе решението, което мнозина от феновете на отбора очакват с нетърпение – уволнението на норвежеца. Медиите са доста противоречиви в очакванията си, като според част от тях Солскяер със сигурност ще води тима в двубоя срещу Уотфорд, който е първи след паузата за националните отбори. Други твърдят, че въпросът вече не е дали мениджърът на Юнайтед ще бъде уволнен, а кога ще се случи това.

В последните два дена се появи интересен сценарий, според който Ралф Рангник може да бъде назначен за временен мениджър на Манчестър Юнайтед до лятото на 2022 година, след което клубът ще се опита да назначи за постоянно Ерик тен Хаг или Брендън Роджърс. Германецът бе треньор на Хофенхайм, Шалке 04 и РБ (Лайпциг), а в момента е спортен директор в Локомотив (Москва). Преди време той бе спряган за поста на футболен директор и в Манчестър Юнайтед, но сега някои източници твърдят, че е заинтересован да се завърне към треньорството поне за известно време.

Всичко започна с изказване на Кристаин Фалк от „Билд“, който преди два-три дни обяви, че Рангник има интерес към мениджърския пост на „Олд Трафорд“. Вчера някои английски медиите вече определиха германеца като фаворит за позицията. Според Фабрицио Романо обаче Рангник не е първата опция, защото той иска цялата оперативна власт в клуба, което няма да бъде прието от собствениците. Италианският журналист разкрива, че преди време разговори с Рангник са водени, но в Юнайтед са се отказали от него, защото той е личност, с която не се работи лесно. Семейство Глейзър не искат такъв човек и по същата причина са се отказали и от Антонио Конте и за момента продължават да държат на Солскяер, който много по-лесно казва „да“.

Романо твърди още, че до вчера никой от ръководството на Юнайтед не е търсил контакт с други треньори за това евентуално те да заменят Солскяер.

Още от Футбол свят

Виж всички

Водещи Новини

Видео акценти