)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
,fit(968:545))
&format=webp)
Новият мениджър на Манчестър Юнайтед Дейвид Мойс очаква здрава работа и дисциплина от играчите на "червените дяволи". Според шотландеца от изключително значение за успеха на един мениджър е да спечели съблекалнята и заедно с това да бъде в течение с всички нови тенденции в професията. 50-годишният специалист отдава огромно значение и на работата, която може да бъде свършена на трансферния пазар, тъй като това е начинът даден мениджър да развива отбора си.
"Трябва да спечелиш звездите си, когато се занимаваш с тази работа. Всичко зависи от теб - да им покажеш какви качества притежаваш. Ако някой работи за мен, трябва да може да се труди седем дни в седмицата. Трябва да съм сигурен, че моят екип ще може да прави това. Нужно е дисциплината да идва отвътре, от самите играчи. Твърдо убеден съм, че трябва да се дава шанс на младите футболисти. Много е важно тяхната психика да се развива.
Трябва да държиш очите си отворени по отношение на това как се развива цялата индустрия - какви са тенденциите и новостите. А подсилването с нови попълнения може да се окаже от определящо значение за това дали ще запазиш работата си или не. Евертън се нуждаеше от нова посока, когато аз дойдох. Като треньор, трябва да откриеш начин да развиваш отбора", разкрива концепцията си Мойс, който изнесе лекция пред 300 треньори и спортни директори на специален форум в Ню Йорк.
По отношение на новата си работа на "Олд Трафорд" Мойс споделя: "Страхотна чест е да бъдеш назначен за мениджър на Манчестър Юнайтед. Но никой не трябва да си мисли, че бордът на директорите винаги ще има нужните отговори. Трябва да имаш своето влияние."
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)