-
Sportal.bg
-
Лудогорец
-
Лудогорец обяви причините за провала - Рибейро няма вина и остава
Лудогорец обяви причините за провала - Рибейро няма вина и остава
- 22 юли 2015 | 13:46
- 107783
В обръщение до футболната общественост Лудогорец обяви причините за провала в Европа. Там се изтъква, че ръководството на тима е подало оставка, която не е била приета от собствениците на отбора Кирил и Георги Домусчиеви. В написаното се добавя, че треньорът Бруно Рибейро няма никаква вина за срамното отпадане и се изтъкват други причини. Ето цялото обръщение: ОБРЪЩЕНИЕЛудогорци,Любимият Ни тим отпадна от европейските клубни турнири. Отпадна още във Втория предварителен кръг, което е неприемливо за всички нас, тъй като представянето не отговаря на амбициите и инвестициите в класни играчи, и условия за работа в Клуба. За ръководството, треньорския щаб и футболистите на Лудогорец това е срамно петно, което може да бъде измито само с добро представяне на отбора в първенството и успешно завръщане в евротурнирите следващия сезон.На всички вас, които сте разочаровани, поднасяме своите най-искрени извинения и ви обещаваме, че ще направим всичко по силите си, за да върнем доверието ви.Ръководството на Клуба заявява категорично доверието си във футболистите и треньорския екип, начело с Бруно Рибейро. След направените анализи бяха отчетени грешки още преди назначаването на Рибейро. Новият наставник проведе изключително кратка подготовка по предварителен план, който беше в ход. Отсъствието на националните състезатели, закъснялото пристигане на новите попълнения и много други фактори доведоха до поражението от Милсами.Отчитайки тези грешки ръководството на отбора подаде оставка късно снощи. След направен обстоен анализ днес, собствениците на отбора отхвърлиха оставката и бяха начертани целите и действията през следващите месеци.През настоящия сезон ПФК Лудогорец ще защитава шампионската си титла и ще гради боеспособен отбор, който да се върне конкурентен в европейските клубни турнири.Лудогорец никога не се предава и рано или късно винаги постига целите си.От ръководството22.07.2015 г.