Около 8 хиляди души са персонал на “Уимбълдън” всяка година и след края на всяко издание започва подготовка за следващото, нищо че има цели 12 месеца време. Около 1700 различни подобрения се правят на всеки корт и на всяко съоръжение, като основният персонал е един и същ, но децата, които гонят топките, са до голяма степен всяка година различни.
Около 800 15-годишни местни тийнейджъри от 32 местни училища кандидатстват за тази работа всяка година и 170 от тях биват селектирани на базата на физическите си възможности и познания по тениса. Ако се явите на изслушване, дъвчейки дъвка или носейки грим, нямате шанс.
ЗАД КУЛИСИТЕ НА "УИМБЪЛДЪН": 54 МИЛИОНА СЕМЕНА ЗА ТРЕВАТА НА ЦЕНТРАЛНИЯ КОРТ
През февруари започват седмичните “интервюта за работа” и обученията, защото дори да ви изберат, не можете просто да се явите за първия ден от турнира. Има специални тренировки за маршируване, движение по корта, стоене прав и неподвижен, хвърляне и подаване на топката по специфичния начин, както и знаците, с които децата комуникират помежду си от разстояние и с играчите.
Няма извинение за грешка, дори минимална - “уволнение” следва без никакви изключения, а най-добрите 80 остават за заключителната фаза на турнира. 60 пък формират редица като “гардове на честта” по време на церемонията на награждаването на победителите. След края на “Уимбълдън” всяко от децата си тръгна с униформата (“Ралф Лорен”), с няколко от топките, използвани на турнира, сертификат, автографи, официална снимка и чудесно попълнение в автобиографията. “Където и да кандидатствате след това, каквито и други неща да сте си написали в CV-то, въпросите винаги са за работата ви на “Уимбълдън”, обяснява Сара Голдсън - физическата треньорка на “Ол Ингланд клъб”.