)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
Мениджърът на Манчестър Юнайтед Ерик тен Хаг продължава да има пълната подкрепа на ръководството на тима, твърди местната преса. “Червените дяволи” започнаха сезона много трудно и представянето им продължава да е много под очакванията. Те се намират едва на осмото място в класирането със само 15 точки след десет изиграни кръга. Вчера те бяха победени безапелационно от градския съперник Манчестър Сити, като гражданите си тръгнаха с чиста победа с три попадения от “Олд Трафорд”.
,fit(478:270)&format=webp)
Гуардиола: Холанд е машина
Нидерландският специалист пък е подложен на все по-сериозен натиск и критики от фенове и специалисти за представянето на тима, липсата на ясно изразен стил, тоталният регрес на тима, макар за това да има и някои обективни причини като изключително сериозния списък с играчи с дългосрочни контузии, целият шум около евентуална смяна на собствеността или поне навлизане на нови играчи в ръководството на клуба, смяна на част от висшия ешелон мениджъри и други.
,fit(478:270)&format=webp)
Фърдинанд даде рецепта за проблемите на Ман Юнайтед в атака
Въпреки това настоящият изпълнителен директор Ричард Арнолд продължава да вярва на Ерик тен Хаг и да смята, че именно нидерландският специалист е правилният човек, който да изведе клуба от “Олд Трафорд” от трудната ситуация. Все пак “червените дяволи” се нуждаят от бърза промяна не само в резултатите, но и в поведението на тима, ако не искат да запишат поредната нулева година. Те ще имат възможност поне за частичен реванш пред привържениците си още в сряда, когато ще домакинстват на Нюкасъл в мач от четвъртия кръг на Купата на лигата. Именно срещу “свраките” те спечелиха миналогодишния си трофей под ръководството на Тен Хаг.
,fit(478:270)&format=webp)
Sportal.bg вече и в WhatsApp, елате и вие!
Carlsberg "Домът на Феновете" е новата секция на Sportal.bg за игри. С регистрацията си Вие ще можете да персонализирате Вашето съдържание и да участвате в нашите игри за страхотни награди.
Снимки: Gettyimages
,fit(968:545)&format=webp)
&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)