)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
,fit(968:545))
&format=webp)
За ръководството на Манчестър Юнайтед отново трябва да бъде “включена червената лампа”, съобщава на днешните си страници “Мирър”.
Английският ежедневник прави обстоен анализ на изказване на спортният директор на Аякс Марк Овермарс, който загатва, че може би няма да остане още дълго на своя пост в нидерландия гранд, като прави подобен намек и за своя бивш съотборник и настоящ шеф Едвин ван дер Саар, който е изпълнителен директор ан тима. Двамата бяха част от легендарното поколение на Аякс и Нидерландия, което завоюва ШЛ през 1995-а, а последните години ръководят родния си тим към солидно завръщане на европейската сцена.
По време на футболната си кариера обаче и двамата изкараха известно време като играчи в Англия - Овермарс бе три години в Арсенал под ръководството на Арсен Венгер, докато Ван дер Саар пази вратата на "червените дяволи" цели шест сезона, в които завоюва четири титли на Висшата лига, както и втората си Шампионска лига.
Манчестър Юнайтед от своя страна пък на няколко пъти в последните години обяви чрез изпълнителния си вицепрезидент Ед Уудуърд, че би назначил човек на поста спортен директор, ако бъде намерен подходящ човек. Легендарният вратар също не веднъж е изявявал желанието си един ден да се завърне на "Олд Трафорд" в ръководна роля.
“Когато бях назначен на тая работа, имах намерение да остана не повече от 3-4 години. Сега съм на нея от осем. За мен, както и за Едвин, убеден съм, че нямаме намерение да я работим докато станем на 60. Работата в Аякс изисква прекалено много енергия. Цяла Нидерландия е “на гърба ми” и има мнение за всичко, което правим. Но, естествено, ми е донесла и много прекрасни мигове. Едвин и аз сме горди от постигнатото в Аякс и връщането му в Европа, където му е мястото,” коментира бъдещето Марк Овермарс.
Carlsberg "Домът на Феновете" е новата секция на Sportal.bg за игри. С регистрацията си Вие ще можете да персонализирате Вашето съдържание и да участвате в нашите игри за страхотни награди.
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)